PréVUT

In de PréVUT-periode ontvangt uw werknemer een non-activiteitsloon van u. De hoogte van dit loon dient u zelf met uw werknemer te bepalen. Uw werknemer krijgt dus gen uitkering vanuit de VUT-regeling.

Tijdens de préVUT-periode mag uw werknemer geen werkzaamheden verrichten. Ook niet bij een andere werkgever. Daarbij maakt het niet uit of hij ervoor betaald wordt. Er wordt een overeenkomst opgesteld tussen u, uw werknemer en de VUT-stichting waarin een aantal spelregels wordt vastgelegd.